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Como Entrar em uma Facção

Para entrar em qualquer facção, você precisa receber um convite de um membro com permissão para convidar. Não é possível se inscrever sozinho.

O Processo de Convite

  1. Um membro autorizado da facção assina um convite com seu nome RP e cargo dentro da organização
  2. Você recebe o convite — um item que aparece no seu inventário ou é entregue pessoalmente
  3. Use o convite para abrir uma janela com os detalhes: nome da facção, seu nome RP e cargo
  4. Escolha aceitar ou recusar — se aceitar, você passa a fazer parte da facção imediatamente

Tipos de Membro

Membro Pleno

O tipo padrão de adesão. Você tem acesso a todos os recursos da facção de acordo com as permissões que o líder definir para você. É o único tipo que pode receber privilégios de verdade.

Membro Honorário

Um status secundário para jogadores que já pertencem a uma outra facção do mesmo tipo. Honorários fazem parte da facção no papel, aparecem na lista de membros com a marca [Hon.], mas não têm acesso a nenhum privilégio.

Quantas Facções Posso Ter?

Você pode pertencer a no máximo duas facções simultaneamente, com uma regra importante:

  • Apenas uma delas pode ser plena
  • A segunda só pode ser como honorário
  • Você não pode ser pleno em duas facções do mesmo tipo (por exemplo, duas facções de jogador ao mesmo tempo)

Isso significa que você pode, por exemplo, ser membro pleno dos Regentes de Valtheris e membro honorário de uma facção de jogador — mas não pode ser pleno em dois grupos de jogadores ao mesmo tempo.

Seu Nome RP e Cargo

Quando você entra em uma facção, o membro que te convidou define:

  • Nome RP — o nome pelo qual você é conhecido dentro da organização
  • Cargo — sua posição dentro da hierarquia (ex: "Recruta", "Arquiteto", "Mestre das Sombras")

Esses detalhes ficam registrados e podem ser consultados por outros membros.

Como Sair de uma Facção

Você não pode sair sozinho — apenas o líder ou alguém com permissão de controle de membros pode te remover da facção. Se precisar sair, entre em contato com a liderança da organização.

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